Droit du travail et données personnelles

De plus en plus de salariés font usage de l’article 15 du Règlement Général pour la Protection des Données, qui donne à tout individu un droit d’accès à ses données personnelles.

D’un point de vue pratique, la gestion de ces demandes d’accès peut être très chronophage et soulève des questions parfois complexes, avec un cadre juridique encore assez peu commenté.

Nos expertes en données personnelles et droit social, Sarah Bailey et Julia Gori, ont débattu ensemble de ce sujet et donné les clés pour gérer au mieux cette procédure et ses enjeux.