Über Simmons
Wir sind eine führende internationale Anwaltssozietät mit 320+ Partner*innen, 2.100 Mitarbeitenden und mehr als 20 Büros in Europa, im Nahen Osten und in Asien. Unsere deutsche Praxis ist seit langem etabliert und genießt mit über 90 Anwältinnen und Anwälten an drei Standorten - Düsseldorf, Frankfurt und München - einen exzellenten Ruf in der Beratung bei komplexen lokalen und grenzüberschreitenden Mandaten. Dabei liegt unser Fokus auf ausgewählten Industriesektoren. Diese sind: Asset Management & Investmentfonds, Finanzinstitute, Healthcare & Life Sciences sowie Technologie, Medien & Telekommunikation (TMT).
Bei uns werden Sie von Anfang an mit Kolleg*innen aus ganz Deutschland und unserem internationalen Netzwerk zusammen arbeiten. Durch unsere kleinen Teams vor Ort sind wir sowohl im jeweiligen Büro, als auch standortübergreifend sehr gut miteinander vernetzt, was für ein ausgeprägtes Wir-Gefühl sorgt. Vor allem für Juristen, die eine Mischung aus „global & local“ suchen, sind wir genau die richtige Adresse.
Darüber hinaus besteht eine enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen aus anderen Unternehmensbereichen, wie zum Beispiel unserer Business Development- und Marketingabteilung. Mit der Akquisition von Wavelength, einem Unternehmen für Legal Engineering, erhalten Sie darüber hinaus Zugang zu ausgewiesenen Experten im Bereich Legal Tech. Im Innovation & Business Change Team haben Sie Gelegenheit, die Entwicklung und den Einsatz neuer Produkte, neuer Arbeitsmethoden und neuer Dienstleistungen für unsere Mandantinnen mit voranzutreiben.
Unsere deutschen Standorte – neben über 20 Büros weltweit
Unser Düsseldorfer Büro
Das Düsseldorfer Büro war unser erstes Büro in Deutschland und besteht seit 2001.
Von Düsseldorf aus beraten wir zu:
• Gesellschaftsrecht/M&A
• Streitbeilegung
• Arbeitsrecht
• Geistiges Eigentum (unter anderem die Teilbereiche Patentstreitigkeiten, Marken-, Unlauterkeits- und Urheberrecht)
• Kartellrecht
Obwohl Düsseldorf selbst nur eine Bevölkerung von rund 600.000 hat, ist es das Zentrum der Rhein-Ruhr-Metropolregion mit 11,5 Millionen Einwohnern. Dort sind Unternehmen wie etwa die DAX 30-Mitglieder Bayer, E.ON, Henkel, Metro, RWE und ThyssenKrupp ansässig.
Unser Frankfurter Büro
Das Frankfurter Büro war unser zweites Büro in Deutschland und besteht seit 2002.
Von Frankfurt aus beraten wir zu:
• Finanzmärkte (mit Fokus auf Bankenwesen, Fremdkapitalmärkte und Finanzdienstleistungen)
• Restrukturierungen
• Steuerrecht
• Arbeitsrecht
• Immobilienrecht
Frankfurt ist das Finanzzentrum Deutschlands und des europäischen Kontinents. Am Sitz der Europäischen Zentralbank werden währungspolitische Entscheidungen getroffen, die einen Wirtschaftsraum von 330 Mio. Menschen betreffen – in einer im Vergleich kleinen Großstadt mit ca. 750.000 Einwohnern im Herzen der Rhein-Main-Metropolregion. Neben unzähligen Banken und Finanzinstituten, darunter DAX-30-Unternehmen wie Commerzbank und Deutsche Bank, hat in Frankfurt die Deutsche Börse AG ihren Sitz und wichtigsten Handelsplatz.
Unser Münchner Büro
Das Münchner Büro ist unser drittes Büro in Deutschland und besteht seit 2013.
Von München aus beraten wir zu:
• Gesellschaftsrecht/M&A (mit Fokus auf Digital Business, Private-Equity und Real-Estate)
• Streitbeilegung (mit Fokus auf Medizin- und Produkterecht)
• Geistiges Eigentum (unter anderem Patentstreitigkeiten in den Bereichen Life Sciences und TMT sowie Marken-, Unlauterkeits- und Urheberrecht)
München hat eine Bevölkerung von rund 1,5 Millionen. Dort sind Unternehmen wie etwa die DAX 30-Mitglieder Allianz, BMW, Linde, MAN, Munich Re und Siemens sowie das Europäische Patentamt ansässig.
Stories
“Im Sommer 2017 bin ich mit anderthalb Jahren Berufserfahrung gemeinsam mit meinem Team zu Simmons & Simmons gewechselt. Die neuen Kollegen unserer Praxisgruppe „Financial Services“ bereiteten uns einen sehr angenehmen Start, so dass ich mich schon bald aktiv einbringen konnte. Mein Engagement in Innovationsprojekten wurde unterstützt und half mir, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und eigene Schwerpunkte zu entwickeln. Neben der Einbindung in die internationale Praxisgruppe, mit Workshops, Trainings und internationalen Secondments z.B. nach London und Dubline war es natürlich die zunehmend eigenverantwortlichere Arbeit an spannenden Mandaten, die mir den Weg in die Partnerschaft ebnete. Seit Mai 2023 kann ich nun als Partnerin im Bereich Investmentfonds selber dazu beitragen, solche Karrierewege zu unterstützen.“
Unsere Werte
Den Erfolg unserer Mandanten stützen wir mit unserer engagierten Arbeit, und unsere Arbeit beruht wiederum auf unseren Werten:
AMBITION
Individually and collectively, we set ourselves ambitious goals and pursue them with confidence and drive. Team success is recognised and celebrated. We are not complacent but strive for ever-higher standards.
CHALLENGE
We promote and embrace an open and supportive environment in which we constructively challenge, and are receptive to feedback from each other (across all levels of the firm), on our performance, behaviours and ideas.
COMMITMENT
As individuals, as teams and as a firm, we make clear commitments, we take responsibility and we deliver.
INNOVATION
Throughout the firm, we strive for continuous improvement of our business. We encourage pioneering thinking and creativity and as a firm we are committed to delivering innovative and inspiring solutions.
RESPONSIBILITY
We are committed to building a stronger firm for future generations.
COLLABORATION
We work in a collaborative way with each other and with our clients, creating an inclusive atmosphere of trust and respect. We embrace diversity and its value to our business.
Unser Diversity Konzept
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und der wertschätzende sowie fördernde Umgang damit, sowohl die Arbeitsatmosphäre als auch die Leistungen, die wir für unsere Mandant*innen erbringen, nachhaltig verbessert.
Aus diesem Grund gibt es seit 2006 ein firmeninternes LGBT+ Network, welches zusammen mit dem Allies Network, dem Jewish Network, dem Muslim Network, der Gruppe Christians at Simmons, dem Ethnic Minority Network, dem Multicultural Network, sowie dem Frauennetzwerk TNOC, ein integraler Teil des Diversity-Gesamtkonzeptes der Sozietät ist. Gleichzeitig sind wir stolzes Mitglied der Charta der Vielfalt, die sich für eine Kultur von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung einsetzen.
Bereits seit 2011 nehmen wir an der LGBTI-Karrieremesse STICKS & STONES teil und waren damals die allererste Kanzlei, die dort vertreten war (damals noch unter dem Namen MILK bekannt). Auch bei PANDA@Law, einem Wettbewerb für Juristinnen, sind wir als Kanzlei schon seit mehreren Jahren vertreten. Außerdem haben wir die erfolgreiche Reihe unserer seit Oktober 2015 regelmäßig stattfindenden Diversity-Veranstaltungen fortgesetzt und werden auch in diesem Jahr wieder eine Veranstaltung in unseren Räumlichkeiten durchführen.
National wie international sind zahlreiche Siegel, Auszeichnungen und Nominierungen Ausweis unseres kontinuierlichen Enggagements für Diversity & Inclusion, wie z.B. die Nominierung in der Kategorie „Diversity“ bei den AZUR Awards, das Arbeitgebersiegel „Pride500“, oder die Auszeichnung auf der Stonewall-Liste als „Top Global Employer“. Seit 2019 erheben wir mit einem Diversity Audit jährlich, wie sich die Vielfältigkeit bei Simmons entwickelt, woraus unterschiedliche Initiativen abgeleitet werden. Unsere Global Diversity & Inclusion Managerin treibt diese Themen vom Standort Düsseldorf aus Themen für die gesamte Kanzlei voran.
Kontakt
Wenn Sie darüber hinaus noch Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Maren Ermert
Recruiting Manager Germany
T +49 69 506 072 078
E-Mail us:
Maren.Ermert@simmons-simmons.com